1、外部培訓：指政府有關部門要求的對專業(yè)人員進行的統(tǒng)一培訓，及公司為開展新業(yè)務而無法以內部培訓方法解決人力資源需求，必須外送有關人員進行的培訓。
2、優(yōu)點： 一般企業(yè)選擇培訓，都會選擇有一定知名度和實力的培訓公司來實施操作。這樣做的一個好處就是可以將外部的一些好的經驗和理念帶到企業(yè)當中來，企業(yè)的員工也樂于接收這樣的一種行為。只是，采取這種方法的費用會相對大一些。
3、 缺點：費用比較高；員工身價提高，有跳槽風險；會因培訓費引起勞動爭議。
